por Ingrid Carlqvist • 3 de Enero de 2016
Al parecer, unos treinta hombres consideraron que la mujer había infringido la ley islámica de la sharia por estar en Suecia sin un acompañante varón. Consideraron, por tanto, que tenían que violarla y matar a su hijo.
En un determinado momento de la noche, la despertó el iraquí violándola. La mujer logró zafarse y encontrar a un empleado del tren. Para sorpresa del empleado, la mujer no quiso poner de inmediato una denuncia. Los documentos judiciales dicen: "El empleado del tren le preguntó si quería que llamara a la Policía. Al principio, la mujer no quiso, porque no quería poner a N.N., solicitante de asilo, en una situación difícil. Sentía pena por él... y temía que fuese deportado de vuelta a Irak".
Una semana después de que Suecia llevara su nivel de alerta al máximo alcanzado en el país, la policía dio otra alerta diciendo que sus armas no eran suficientemente buenas para evitar un posible ataque terrorista.
Dos ciudadanos suecos fueron condenados por un tribunal de Gotemburgo por unirse a un grupo terrorista en Siria y asesinar a dos cautivos. El vídeo presentado como prueba (izquierda) muestra la decapitación de una de las víctimas. Cuando le preguntaron si estaba preocupada por la radicalización de los jóvenes suecos que deciden luchar con el ISIS, la ministra de Exteriores sueca, Margot Wallström (derecha), cargó contra Israel por cómo trata a los palestinos.
4 de noviembre: el Servicio de Inmigración sueco emitió una nota de prensa que decía que había contratado a cerca de mil empleados adicionales desde junio. El Servicio de Inmigración cuenta ahora con más de 7.000 empleados, incluidos los trabajadores por horas y los consultores, duplicando la cifra de 3.500 empleados que trabajaban allí en 2012. La mayor parte del nuevo personal trabaja en los trámites legales de las solicitudes de asilo, pero los departamentos que se ocupan de recibir a los migrantes y presentar sus solicitudes iniciales también se han ampliado considerablemente. Por si la afluencia de migrantes registrada este otoño no fuese ya suficientemente apabullante, el Servicio de Inmigración también ha tenido problemas para retener a sus trabajadores. Los empleados se quejan de que se les trata mal: siempre tienen que estar disponibles, y puede incluso que deban trabajar en Nochebuena.
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