La Federación General de Trabajadores de la Tierra de Israel (HaHistadrut HaKlalit shel HaOvdim B'Eretz Israel) conocida como “La Histadrut”, fue fundada en la ciudad de Haifa a fines de 1920, según algunas fuentes el 5 de diciembre con el objetivo inicial de asumir la responsabilidad de todas las esferas de la actividad del movimiento obrero, la defensa, el comercio, los sindicatos, la educación, la vivienda, la construcción, la salud, la banca, cooperativas, empresas e incluso el bienestar de todos los obreros judíos de la Tierra de Israel.
Su fundación fue el resultado de un largo período de negociaciones entre los distintos partidos sionistas de origen socialista que al estar divididos no lograban respuesta a sus reclamos. Al momento de su fundación contaba con casi 4.40 afiliados, pasando casi al doble luego de dos años, aproximadamente el 50% de la fuerza laboral judía en el Mandato Británico. Uno de sus logros inmediatos fue que los empleadores aceptaran el derecho de huelga de sus asalariados y otro que el 75% de los inmigrantes judíos se afiliaran.
Luego de un corto período en el que careció de un fuerte liderazgo formal, David Ben Gurion fue designado su secretario general, y la convirtió no sólo en una fuerte institución defensora de los derechos de los trabajadores, sino también en uno de los principales empleadores de Yshuv (nombre genérico con el que se definía a la población judía que habitaba la Tierra de Israel) al fundar empresas que proveían los servicios que necesitaba el Movimiento Sionista para su desarrollo en la región y la absorción de nuevos inmigrantes, llegando en 1927 a contar con casi 33.500 afiliados, el 75% de la fuerza laboral judía, convirtiéndose en el ejecutor práctico de lo que el Ejecutivo Sionista quería: absorber a los inmigrantes, la defensa de la agricultura y la expansión hacia nuevas áreas de producción, muchas veces actuando por su cuenta pues sus dirigentes, por razones ideológicas, diferían con los miembros del Ejecutivo Sionista establecido en Londres; ya que hasta seguían perteneciendo a las corrientes sionistas socialistas.
En 1947, cuando la lucha por la instauración de un estado judío era una prioridad para el Movimiento Sionista contaba con 176.000 miembros, a los que también proveía de servicios médicos mediante Kupat Jolim.
Se puede decir que de alguna manera la Histadrut, al igual que la Agencia Judía, fue el lugar de formación de quienes luego del 5 de Iyar de 5708 (14 de mayo de 1948) asumieron la responsabilidad de gobernar el estado judío, entre ellos – además de Ben Gurion – los futuros primeros ministros Moshe Sharet, Golda Meier y Levi Eshkol.
Luego de la instauración del Estado de Israel, la Histadrut se convirtió en la central obrera nacional, hasta mediados de la década del ’70 del siglo veinte era una de las instituciones más poderosas del estado judío que a través de su brazo económico, Hevrat Ovdim (Sociedad de Trabajadores), tenía la propiedad y la operativa de una importante cantidad de de empresas, incluidos los más grandes conglomerados industriales israelíes, así como el Banco Hapoalim (banco de los trabajadores), el más grande del país, y la Kupat Jolim Clalit, el mayor sistema de servicios médicos.
A partir de 1959 aceptó como sus miembros a los trabajadores árabes, incentivando a que estos se afiliaran.
En los años ’80 su membrecía alcanzaba a 1.600.000 personas (afiliados y sus familiares directos) siendo sus miembros árabes cercanos a los 170.000.
Siguiendo el derrotero de la economía mundial la Histadrut ha privatizado muchas de las empresas que poseía, pero continúa siendo la mayor representante de los asalariados del Estado de Israel.
domingo, 8 de diciembre de 2013
A 93 años de la fundación de la HistadrutEscuchar este texto
Itongadol
La Federación General de Trabajadores de la Tierra de Israel (HaHistadrut HaKlalit shel HaOvdim B'Eretz Israel) conocida como “La Histadrut”, fue fundada en la ciudad de Haifa a fines de 1920, según algunas fuentes el 5 de diciembre con el objetivo inicial de asumir la responsabilidad de todas las esferas de la actividad del movimiento obrero, la defensa, el comercio, los sindicatos, la educación, la vivienda, la construcción, la salud, la banca, cooperativas, empresas e incluso el bienestar de todos los obreros judíos de la Tierra de Israel.
Su fundación fue el resultado de un largo período de negociaciones entre los distintos partidos sionistas de origen socialista que al estar divididos no lograban respuesta a sus reclamos. Al momento de su fundación contaba con casi 4.40 afiliados, pasando casi al doble luego de dos años, aproximadamente el 50% de la fuerza laboral judía en el Mandato Británico. Uno de sus logros inmediatos fue que los empleadores aceptaran el derecho de huelga de sus asalariados y otro que el 75% de los inmigrantes judíos se afiliaran.
Luego de un corto período en el que careció de un fuerte liderazgo formal, David Ben Gurion fue designado su secretario general, y la convirtió no sólo en una fuerte institución defensora de los derechos de los trabajadores, sino también en uno de los principales empleadores de Yshuv (nombre genérico con el que se definía a la población judía que habitaba la Tierra de Israel) al fundar empresas que proveían los servicios que necesitaba el Movimiento Sionista para su desarrollo en la región y la absorción de nuevos inmigrantes, llegando en 1927 a contar con casi 33.500 afiliados, el 75% de la fuerza laboral judía, convirtiéndose en el ejecutor práctico de lo que el Ejecutivo Sionista quería: absorber a los inmigrantes, la defensa de la agricultura y la expansión hacia nuevas áreas de producción, muchas veces actuando por su cuenta pues sus dirigentes, por razones ideológicas, diferían con los miembros del Ejecutivo Sionista establecido en Londres; ya que hasta seguían perteneciendo a las corrientes sionistas socialistas.
En 1947, cuando la lucha por la instauración de un estado judío era una prioridad para el Movimiento Sionista contaba con 176.000 miembros, a los que también proveía de servicios médicos mediante Kupat Jolim.
Se puede decir que de alguna manera la Histadrut, al igual que la Agencia Judía, fue el lugar de formación de quienes luego del 5 de Iyar de 5708 (14 de mayo de 1948) asumieron la responsabilidad de gobernar el estado judío, entre ellos – además de Ben Gurion – los futuros primeros ministros Moshe Sharet, Golda Meier y Levi Eshkol.
Luego de la instauración del Estado de Israel, la Histadrut se convirtió en la central obrera nacional, hasta mediados de la década del ’70 del siglo veinte era una de las instituciones más poderosas del estado judío que a través de su brazo económico, Hevrat Ovdim (Sociedad de Trabajadores), tenía la propiedad y la operativa de una importante cantidad de de empresas, incluidos los más grandes conglomerados industriales israelíes, así como el Banco Hapoalim (banco de los trabajadores), el más grande del país, y la Kupat Jolim Clalit, el mayor sistema de servicios médicos.
A partir de 1959 aceptó como sus miembros a los trabajadores árabes, incentivando a que estos se afiliaran.
En los años ’80 su membrecía alcanzaba a 1.600.000 personas (afiliados y sus familiares directos) siendo sus miembros árabes cercanos a los 170.000.
Siguiendo el derrotero de la economía mundial la Histadrut ha privatizado muchas de las empresas que poseía, pero continúa siendo la mayor representante de los asalariados del Estado de Israel.
La Federación General de Trabajadores de la Tierra de Israel (HaHistadrut HaKlalit shel HaOvdim B'Eretz Israel) conocida como “La Histadrut”, fue fundada en la ciudad de Haifa a fines de 1920, según algunas fuentes el 5 de diciembre con el objetivo inicial de asumir la responsabilidad de todas las esferas de la actividad del movimiento obrero, la defensa, el comercio, los sindicatos, la educación, la vivienda, la construcción, la salud, la banca, cooperativas, empresas e incluso el bienestar de todos los obreros judíos de la Tierra de Israel.
Su fundación fue el resultado de un largo período de negociaciones entre los distintos partidos sionistas de origen socialista que al estar divididos no lograban respuesta a sus reclamos. Al momento de su fundación contaba con casi 4.40 afiliados, pasando casi al doble luego de dos años, aproximadamente el 50% de la fuerza laboral judía en el Mandato Británico. Uno de sus logros inmediatos fue que los empleadores aceptaran el derecho de huelga de sus asalariados y otro que el 75% de los inmigrantes judíos se afiliaran.
Luego de un corto período en el que careció de un fuerte liderazgo formal, David Ben Gurion fue designado su secretario general, y la convirtió no sólo en una fuerte institución defensora de los derechos de los trabajadores, sino también en uno de los principales empleadores de Yshuv (nombre genérico con el que se definía a la población judía que habitaba la Tierra de Israel) al fundar empresas que proveían los servicios que necesitaba el Movimiento Sionista para su desarrollo en la región y la absorción de nuevos inmigrantes, llegando en 1927 a contar con casi 33.500 afiliados, el 75% de la fuerza laboral judía, convirtiéndose en el ejecutor práctico de lo que el Ejecutivo Sionista quería: absorber a los inmigrantes, la defensa de la agricultura y la expansión hacia nuevas áreas de producción, muchas veces actuando por su cuenta pues sus dirigentes, por razones ideológicas, diferían con los miembros del Ejecutivo Sionista establecido en Londres; ya que hasta seguían perteneciendo a las corrientes sionistas socialistas.
En 1947, cuando la lucha por la instauración de un estado judío era una prioridad para el Movimiento Sionista contaba con 176.000 miembros, a los que también proveía de servicios médicos mediante Kupat Jolim.
Se puede decir que de alguna manera la Histadrut, al igual que la Agencia Judía, fue el lugar de formación de quienes luego del 5 de Iyar de 5708 (14 de mayo de 1948) asumieron la responsabilidad de gobernar el estado judío, entre ellos – además de Ben Gurion – los futuros primeros ministros Moshe Sharet, Golda Meier y Levi Eshkol.
Luego de la instauración del Estado de Israel, la Histadrut se convirtió en la central obrera nacional, hasta mediados de la década del ’70 del siglo veinte era una de las instituciones más poderosas del estado judío que a través de su brazo económico, Hevrat Ovdim (Sociedad de Trabajadores), tenía la propiedad y la operativa de una importante cantidad de de empresas, incluidos los más grandes conglomerados industriales israelíes, así como el Banco Hapoalim (banco de los trabajadores), el más grande del país, y la Kupat Jolim Clalit, el mayor sistema de servicios médicos.
A partir de 1959 aceptó como sus miembros a los trabajadores árabes, incentivando a que estos se afiliaran.
En los años ’80 su membrecía alcanzaba a 1.600.000 personas (afiliados y sus familiares directos) siendo sus miembros árabes cercanos a los 170.000.
Siguiendo el derrotero de la economía mundial la Histadrut ha privatizado muchas de las empresas que poseía, pero continúa siendo la mayor representante de los asalariados del Estado de Israel.
