Destacado dirigente de la comunidad judía fue premiado por establecer una metodología para determinar el stress en el trabajo

El premio al mejor trabajó científico de 2008 dado por la Sociedad de Medicina del Trabajo de la Provincia fue para el médico León Cohen Bello, activo dirigente de la comunidad judía, por "establecer por primera vez una metodología objetiva para la consideración de un tema tan difuso y subjetivo como ha sido hasta el presente el stress, tanto en Tribunales de Trabajo como en Juntas Médicas.
En diálogo con la Agencia Judía de Noticias (AJN), Cohen Bello explicó que el estudio titulado "Stress. Factores laborales y extra laborales para su determinación. Una metodología para su consideración", apunta a trabajar sobre la "ecología" del trabajo, es decir, "no solo las condiciones físicas sino básicamente los grupos humanos".La distinción fue otorgada a Cohen Bello, que actualmente se desempeña como voluntario de Avodá Argentina, durante las Segundas Jornadas Rioplatenses de Salud Ocupacional desarrolladas en Buenos Aires entre el 3 y 5 de septiembre pasados, con la presencia de especialistas de ambas orillas del Río de la Plata."Hoy el stress se invoca para cualquier cosa, parece que estamos todos estresados y entonces se pierde precisión en cuanto a las verdaderas alteraciones que llevan a esta denominación", consideró el médico del trabajo, psiquiatra y legista.Para el trabajo, se seleccionaron 10 aspectos de la vida laboral del individuo – si el trabajador se siente presionado, cómo es el marco de convivencia, cuál es la relación con el servicio médico- y otros 10 de la extra laboral –relación con los vecinos, participación en actividades grupales como deportes, clima familiar, grupo primario-, a los que se les dio un puntaje.
Así quedó conformada una cuadrícula con 100 opciones, sistema que permite determinar un nivel de stress aproximado y evaluar si hay problemas en la selección de personal o en algún otro aspecto de la empresa.Cohen Bello afirmó que el método fue comprobado por vía estadística a través del método de Focus Group, a la vez que se comprobó que el lenguaje fuera entendido.Fuente AJN