Technion: sin riesgos no existirían los emprendimientos

Sin riesgos no existirían los emprendimientos, es como titula el diario La Nación, la visita de un alto directivo del Technion a la Argentina. Desde la universidad de ciencia y tecnología israelí que produjo tres premios Nobel y cientos de patentes, habla de las particularidades del estudio en Israel. También un vídeo de C5N quienes también cubrieron esta interesante visita.Usted habla de un día agitado, pero que es normal. ¿Cómo viven los estudiantes un día en el ámbito universitario? -Muchos de nuestros estudiantes tienen gran habilidad en el manejo del tiempo (time management) y para esto le doy el crédito al entrenamiento militar que reciben en Israel todos sus ciudadanos. -¿Pero qué relación existe entre el servicio militar y la Universidad? -Lo primero que se aprende cuando se entra en la milicia es que todo tiene una línea de tiempo. Hay que completar la misión en un tiempo determinado. Luego se aprende que en la mayoría de los casos no se puede llevar adelante la misión solo, hay que trabajar en equipo. Esto es muy importante para el espíritu emprendedor. -¿Por qué? -Cuando estás en un start up formás parte de un pequeño team de tres, cuatro o cinco tipos que hacen algo juntos. Por lo tanto hay que aprender a dividir el trabajo. Además, cada equipo debe tener un líder, alguien que toma las decisiones. Hay que aprender a identificar a la persona adecuada, obedecer y respetar al líder, y trabajar según esta estructura. En la mayoría de los casos no se cuenta con los recursos necesarios para hacer lo que hay que hacer, por lo que hay que improvisar. La capacidad de improvisar es esencial y central para los entrepreneurs. -¿Qué pasa con los fracasos, tan comunes cuando se inicia un proyecto? -Un emprendedor debe aprender a no preocuparse demasiado por los fracasos. A la hora del fracaso, aunque estés paralizado, en la milicia te piden que lo hagas de nuevo, y otra vez hasta que lo lográs. La noción de no estar preocupados por el fracaso es muy importante para personas que están dispuestas a tomar riesgos. Y sin riesgos no hay nuevos emprendimientos. Otra habilidad muy importante es planificar con anticipación. Se necesita un plan A y un plan B en caso de que el plan A falle. Y un plan C por si no funcionan los dos anteriores. -¿Por qué se hace tanto hincapié en los emprendedores? -Hay que considerar la historia. Los judíos estaban diseminados en todo el mundo. En muchos lugares no estaban autorizados a trabajar en lo que querían. Había muchas restricciones, especialmente en Europa. Por lo tanto pasó a ser parte de nuestro ADN siempre buscar formas que no están en los libros, del estilo, si la puerta está cerrada quizá puedo entrar por la ventana. Nosotros heredamos este espíritu de nuestros antepasados y es parte de nuestra naturaleza. -¿Qué características tienen los estudiantes que deciden entrar a Technion? -Saben que estamos especializados en ciencias, ingeniería y tecnología, y que va a haber mucho trabajo, mucho estrés, mucha demanda. Las personas que deciden anotarse a pesar de esta alta demanda se caracterizan, justamente, por su espíritu emprendedor, se ven como dueños de negocios. -¿Cuánto tiempo de estudio espera la Universidad que dediquen los alumnos? -Por lo menos dos horas en casa por cada hora cátedra en Technion. Por lo tanto, si tuvieron 20 horas de clase deben estudiar en casa un mínimo de 40 horas para hacer los trabajos, estudiar para los exámenes, etcétera. -¿No sufren estrés, ataques de pánico u otros problemas? -A diferencia de la mayor parte del mundo occidental, nuestros estudiantes entran a Technion después de terminar el servicio militar, son mas grandes, más maduros. En Technion la edad promedio de quienes empiezan la carrera es 22. -¿Cuántos años lleva el servicio militar? -Tres años obligatorios más uno tiempo adicional, en algunos casos. Para mujeres es de dos años obligatorios. -Es duro. -Sí, es duro, pero también gratificante, porque te volvés una persona mucho más madura, sabés elegir lo que querés y dirigir tu vida. Por ejemplo cambiar de especialidad en Technion no es común. Sí lo es en Estados Unidos.-¿No tienen generación Y, con sus características? -Sí la tenemos, nadie es perfecto. Tenemos personas de esa generación que sólo piensan en sí mismos, pero si rasguñás un poco la superficie de la ironía, cinismo y falta de sensibilidad llegás a la personalidad interna más profunda y sí les importa algo más. Me mantengo optimista. -¿Pueden estudiar en Technion personas que no sean judías? -Sí. Tenemos una cantidad de programas en inglés. El problema hace 6 años era que el único idioma en que se enseñaba era hebreo. También judíos de otros países tenían dificultad para seguir las clases. Ahora tenemos un programa de ingeniería civil y ambiental de 4 años en inglés con gente de todo el mundo. -¿Es cara? -Cuesta 13.500 dólares por año, contra 45.000 en el caso de las universidades de Estados Unidos. Allí, junto a la Universidad de Cornell ganamos un concurso para establecer una nueva universidad tecnológica en Nueva York, un proyecto a largo plazo planeado hasta 2042. -¿Les suelen hacer preguntas relacionadas con la seguridad? -Yo sé que es una preocupación de las familias. Pero tratamos de explicarles que éste no es un tema, para nada. Los medios a veces muestran una imagen de Israel como un lugar muy muy peligroso, donde podés perder tu vida en cualquier momento. Pero la realidad es que el campus de Technion es muy tranquilo, no hay problemas de seguridad. La cantidad de muertes por accidente de auto son muchísimas más que por ataques terroristas. -Usted participa de programas relacionados con la seguridad nacional. ¿Se estudia este tema en la Universidad? -Sí. Uno de los programas en los que estoy involucrado está patrocinado por la Unión Europea. Es un consorcio de investigación formado por miembros de 7 países (Suecia, Grecia, UK, Israel, etcétera). La meta del proyecto es proteger lugares públicos como metros, cines, shoppings, contra peligros terroristas de explosivos, químicos y biológicos. Si tengo un estudiante de posgrado de cualquier país estaría muy contento de involucrarlo en estas investigaciones. -¿Cuáles son las mejores oportunidades laborales? -Creo que la gente joven que tiene la habilidad debería esforzarse por estudiar ingeniería, ciencia o tecnología, porque el futuro de todos nosotros está en que la tecnología se ponga al servicio del bien de la raza humana. Puede ser tecnología de la comunicación, biomedicina, energía, recursos hídricos. Otra cosa para decirles es que sean flexibles, porque se van a encontrar con cambios de carrera dos o tres veces. También tendrían que estar dispuestos a seguir estudiando siempre, o en algún punto de su carrera se van a quedar atrás. -¿Cuán importante es que te guste lo que estudiás? -Es importante en todo lo que hagas en tu vida. Si odiás tu trabajo no deberías estar ahí.